【JAWS Days 2019 登壇レポート】実践！CloudFormation Best Practice ~CloudFormationで始める組織改革~

JAWS Days 2019

こんにちはー！SREチームの村本です。

今回、JAWS Days 2019というイベントで、「実践！CloudFormation Best Practice ~CloudFormationで始める組織改革~」というタイトルの、ランチセッションをしてきました！

小さめのイベントやLTくらいであれば、経験はありましたが、JAWS Daysのような大きなイベントでの登壇は初めてで、かなり面白い体験ができたので、それについてまとめていこうと思います。

資料については、既に公開してますので、ご興味のある方は是非ご覧になってください 😊

JAWS Daysについて

まず、JAWS Daysを知らない人のために、JAWS Daysの説明をしておきます。

JAWS Daysは、日本AWSユーザグループであるJAWS-UGの中でも最大のイベントです。 https://jawsdays2019.jaws-ug.jp/about/

ユーザグループ主催のイベントなので、お硬い感じはほとんどなく、個人的には、お祭りといった感覚で楽しませてもらいました。

今回で7回目の開催となるJAWS Days 2019では、なんと来場者数1950名というかなりビックなイベントですね。 https://jawsdays2019.jaws-ug.jp/archives/2597/

↓は懇親会の最後に撮られた集合写真です(出典)

集合写真

登壇が決まるまで

突如、弊社CTOの方からJAWS Daysでランチセッションしない？っていうお誘いが来たので、2つ返事でOKしました。 ↓はそのやり取りです。

2つ返事をした後に、100人席で15分くらい話すよーっていうのを聞いて、ガクブルしながら覚悟を決めました...。

プレゼン作り

JAWS Daysという大きなイベントで話すので、何を話そうと思ったのですが、1ヶ月前くらいからちょこちょこ進めていたCloudFormationのリファクタリングで詰まっている人が多そうだなーと思ったので、今回のネタに決定しました。

本番の3週間前くらいから話す内容が決まっていたし、一度別のイベントで話した内容なので、余裕をぶっこいていたら、気づいたら本番の3日前 😅

そこからは、寝る間も惜しんで資料を作り、エンジニア部長や先輩後輩に発表練習に付き合ってもらい、なんとか人前に出せるプレゼンが出来上がりました。

3日間連続で発表練習に付き合っていただいた方、FBをくださった方本当にありがとうございました。

(結局、安定してセッション時間内に収まるようになったのが当日のAM4:00でした。最初の写真の顔が死んでるのはきっとそのせいです...w)

JAWS Days 当日

11時くらいに会場について、プレゼン資料をSpeakerDeckにアップロードして、Twitterでつぶやく準備までして、準備万端な状態で待機していました。

僕はGトラックでのセッションだったのですが、1つ前のオミカレの曽根さんのセッションが大人気で、立ち見が多すぎて通路が塞がるほどになっていました。 これを見て、こんな場で話すのか、やべーなと思いつつ、流石にこんなに人来ないから大丈夫か！と謎の深夜テンションでなんとかやり過ごしました。

ランチセッションだったので、皆さんお弁当片手に気軽な感じで聞くようなセッションでした。 それに対して、僕は眠気と緊張がせめぎ合ってよくわからない状態になりながら、セッション開始を迎えました...w

↓スライドは笑っているけど顔が死んでいる様子

今回はCloudFormationの設計に関わるお話をメインでさせて頂きました。 セッションの内容として、僕が伝えたかったのは以下の3つです。

1. CloudFormation Stackを適切に分割しよう
2. CloudFormation Stackをアプリチームと分散管理しよう
3. CloudFormation Stackの依存関係は閉じよう

まぁ、要はCloudFormationを使うならベストプラクティスに則って使いましょう(そうしないと痛い目みるゾ)っていうことです。

セッション自体は、立ち見が出るくらい盛況で、とても驚きました。 お越しいただいた方、ありがとうございました！

登壇後に、企業ブースを回っていると「CloudFormationの話をしていた人ですよね？」って感じで、セッションで触れなかった内容などご質問いただきました。 結構頑張ってセッションしたので、フィードバックを貰えたのは、とても貴重で有り難く、純粋に嬉しかったです。

総括

結論、JAWS Days 2019は最高でした！ このような大きいイベントでのメジャーデビューは、本当に沢山の学びがあって、とても良い体験になりました。

実は、去年のJAWS Days 2018に一般枠で参加させてもらっていまして、その時に「いつかJAWS Daysで登壇したいなー」とか思っていたら、想像以上に早く実現することができました。 感無量です。ランチサポーターになってくれた弊社に感謝。

このようなチャンスを頂けたのもそうですが、チャンスが目の前にある時には、ちゃんと掴むことが大事ということも実感しました。

来年はSREチームの他のメンバーには、チャンスを掴んで、是非登壇して欲しいなーと思っています。 また、僕自身もなんとか参加できるように、今からネタ作りに励みたいと思います！

【続】配属0日目の新卒がslackに匿名で投稿できる機能をつけた話。

はじめに

お久しぶりです！TMです。 以前書いた、「配属0日目の新卒がSlackに匿名で投稿できる機能をつけた話。」という記事の続編です！ Slackに匿名投稿機能をつけて、その後どうなったかを書いていきます。

キーワードは、「良いチームであるために」です。

【イベントレポート】「BIT VALLEY -INSIDE- Vol.1」を開催いたしました！！

はじめに

左から 村本 阪上 家坂

メディカル事業部のKTです。 先月の26日にBIT VALLEY -INSIDE-が弊社セミナースペースにて開催されました。

初回ですが、50人近い方にご参加頂きました。 ありがとうございました。

新卒ぺーぺーのエンジニアが配属一ヶ月で学んだことを振り返る

はじめに

本記事では、配属から1ヶ月間(5月末〜6月末)で社内ツール改善を通して学んだことを書きます。 主に内容としては次のとおりです。

• SlackとDocbaseの通知設定を行うための連携部分の実装
• 開発の流れを学びながらの実装
• 成果物に対するフィードバック
• 今後の課題

ドキュメントツールを浸透させるためにインハウスエンジニアがやったこと

はじめに

レバレジーズ株式会社インハウスエンジニアの村本です。

本稿では、DocBaseというドキュメントツールを浸透させるために試行錯誤した際のお話を綴っております。

これから組織にドキュメントツールを導入したいと思っている方や、使われていないツールを使ってもらいたいと思っている方が、ツールを浸透させる際の一つの参考になれば幸いです。

【イベントレポート】「ITベンチャーのエキスパートエンジニアが語る就活攻略法」を開催しました

写真(左)泉澤 (右)久松

はじめに

メディカル事業部のMKです。

8月23日(木)にレバテック株式会社が運営しているヒカラボにて【学生限定！】『就活時に自分が聞きたかった』ITベンチャーのエキスパートエンジニアが語る就活攻略法が開催されました。

本イベントは、学生が就職した後に起こってしまうキャリアのミスマッチや、想像していた働き方と違うなどのギャップを少しでも減らすことができたらという想いから開催に至りました。

総勢20名以上の学部2年から大学院の学生にお越しいただきました。 今回は当日の様子を紹介させていただきます。

とりあえず、「良いコード」を知ろう

はじめに

自己紹介

はじめまして。 レバレジーズに18年4月に入社したMKです。 大学まで文系で、プログラミングをはじめたのは2016年なので実質ほぼ未経験みたいな状態で入社しました。 現在は社内向けツール開発がメイン業務で、今後は作成したツールに関しても本ブログで触れていきたいです。

新卒エンジニアがゼロから学ぶコーディング時の命名規則

こんにちは。新卒1年目エンジニアのKFです！
学生時代は、SwiftやRubyを書いたり、機械学習を触ったりしていました。現在は主にPHPを書いています。
今回は、配属されてから1ヶ月ちょっとの間でたくさんのコードレビューを頂いたので、その中でも主に命名規則について共有したいと思います。

Twilio Developer Meetup 2018 Summer が開催されました

はじめに

メディカル事業部のKTです。

先月の18日にTwilio Developer Meetup 2018 Summerが弊社セミナースペースで開催されました。

開催直前まで2回増席するほど、これまで開催されたTwilioユーザーミートアップに比べても多くの参加者の方にお越しいただいたようです。

今回はそんなミートアップの様子をご紹介させていただきたいと思います。

Google App ScriptsでWebAPIを使ってデータを取得してみた

はじめに

こんにちは！ 新卒1年目エンジニアのKMです。
大学では、企業や地方自治体と連携して、アプリを企画・開発していました。
今は、キャリアチケットという新卒向け就職支援の新規サービスを開発しています。
新卒1年目が新規サービスを開発する上で学んだことを紹介できればと思います。

配属0日目の新卒がSlackに匿名で投稿できる機能をつけた話。

はじめに

わたしはだれ？

こんにちは！この4月から新卒で入社したTMです。 学部の専攻はデザインで、フリーペーパーやアニメーションを作っていました。 今はエンジニアとして参画していて、社会からの洗礼を受けているところです。楽しい。

この記事の概要

社内改善のために、Slackで匿名投稿できる機能を作りました。 AWSのLambdaや、Slack APIを主に利用しており、試験運用中です。

インフラ経験0の新卒エンジニアがインフラエンジニアになるまで

1. はじめに

メディカル事業部インフラ担当新卒2年目エンジニアの村本と申します。

本記事では、私が新卒1年目でインフラ経験0のところから、メディカル事業部のインフラを任せられるようになるまでに、ぶち当たった壁とその対処法を綴っております。

これからエンジニアになる学生の方や、これからインフラ業務に携わる方、これからインフラ担当者を育てるという方が、学び・学ばせる一つの参考になれば幸いです。

未経験エンジニアがプロジェクトに参画して学び得たこと

はじめに

メディカル事業部のKTです。

今回は入社2年目の私がレバレジーズのエンジニアとして、 この1年間どのような経験をしたのかということをご紹介できたらと思います。

開発歴が浅い私のようなエンジニアが壁にぶつかった時、少しでも参考になるものがあれば嬉しいです。

テックブログ はじめました。

はじめまして。この度、レバレジーズもテックブログをはじめることになりました🙋。

記念すべき1エントリー目を担当させていただく事になりました。KTです。